BUSTEK MEDIA recrute des Journalistes

Introduction 

BUSTEK MEDIA est une plateforme médiatique qui vise à informer, éduquer, inspirer et sensibiliser les Haïtiens et Haïtiennes sur les questions relatives à la technologie et l’entrepreneuriat afin de relever les défis auxquels est exposée la société haïtienne. Assumant un journalisme de qualité, rigoureux et explicatif, BUSTEK MEDIA entend révéler des informations d’intérêt public et éduquer les haïtiens et haïtiennes. A cet effet, nous réalisons des travaux approfondis, des investigations, des explainers, des podcasts, des reportages photographiques, des infographies. Nous réalisons également des dossiers spéciaux et des événements. BUSTEK MEDIA est désormais une plateforme médiatique de référence pour les contenus de qualité relative à la technologie et l’entrepreneuriat.

Dans le but d’accroître son équipe de journalistes, BUSTEK MEDIA est à la recherche d’un(e) journaliste passionné(e). Le/la candidat(e) idéal(e) aura une solide expérience en journalisme et sera en mesure de produire des contenus de haute qualité pour un environnement web (site internet, réseaux sociaux, newsletter…). Il démontrera également un intérêt pour les questions relatives à la technologie et l’entrepreneuriat. Il/Elle aura pour responsabilité la production d’articles en profondeur, la recherche et la couverture d’événements, d’actualités et de sujets pertinents pour notre public, et de la création de contenu pour les réseaux sociaux pour promouvoir notre contenu et interagir avec notre audience.

Responsabilités :

• Réaliser des articles en profondeur dans le respect de nos standards éditoriaux ; 
• Rechercher et couvrir des événements, des actualités et des sujets pertinents pour notre public en utilisant diverses sources d’informations et outils de recherche.
• Collecter, vérifier et valoriser l’information, effectuer des interviews et des recherches pour produire des reportages en profondeur ; 
• Rechercher, sélectionner et proposer des sujets d’actualité technologique et entrepreneuriale ; 
• Concevoir et rédiger des articles, portraits et enquêtes pour un environnement web (site internet, réseaux sociaux, newsletter…) ; 
• Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l’équipe éditoriale pour assurer la cohérence et la qualité de notre contenu.
• Suivre les dernières tendances en matière de journalisme en ligne pour maintenir notre site web à jour et compétitif.
• Effectuer régulièrement une veille informationnelle ; 
• Participer régulièrement  à notre conférence de rédaction pour garantir la production régulière de contenu de qualité.

Exigences :

• Détenir un diplôme ou une formation approfondie en journalisme, communication ou un domaine connexe.
• Solide connaissance des pratiques de journalisme et des normes éthiques.
• Excellentes compétences rédactionnelles.
• Excellente compétence en communication orale
• Excellente capacité de synthèse
• Sens critique et esprit de jugement
• Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais.
• Maîtrise de la langue française et capacité à élaborer des contenus écrits en créole
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
• Maîtrise des outils de recherche et des réseaux sociaux.

Critères de sélection : 

• Formation pertinente en journalisme, en communication ou dans un domaine connexe
• Expérience professionnelle pertinente, en particulier dans le domaine du journalisme multimédia (Indications de projets multimédias antérieurs, de collaborations avec des équipes de production ou de tout autre travail pertinent dans le domaine.)
• Compétences techniques et professionnelles en journalisme
• Solides compétences en recherche, en collecte de données et en analyse d’informations pour produire un contenu précis et fiable
• Capacité à effectuer des vérifications des faits, à utiliser des sources multiples et à appliquer des méthodes de recherche rigoureuses
• Capacité à s’adapter rapidement aux nouvelles technologies et aux évolutions du journalisme multimédia.
• Passion pour le journalisme et l’engagement envers la profession.
• Intérêt pour les sujets d’actualité, surtout lié à la technologie et l’entrepreneuriat, capacité à générer des idées originales et à apporter une perspective unique à travers ses travaux

Une bonne compréhension du référencement naturel (SEO) et des pratiques d’optimisation de contenu pour le web est un atout. 

Nous recevrons les candidatures du 24 mai au 10 Juin 2023. Toutes les candidature doivent être envoyés à partir du formulaire ci-dessous. 

Nous ne recevons pas de candidature par mail.